Карта сайта Написать нам

Присылайте нам отзывы и пожелания

Введите сообщение
Введите ваше имя
Введите ваш email

Рекомендовать другу

Порекомендуйте наш сайт друзьям

Введите имя друга
Введите email друга
Введите ваше имя
Введите сообщение

Войти
Держим марку на новой работе.
Важная информация

Итак, вас приняли на новую работу, позади собеседования, стресс и волнения. Но не стоит думать, что сейчас можно расслабится, наоборот – начинается все самое интересное и сложное. Ведь от того, как вы зарекомендуете себя, зависит ваша работа и карьера.

На вашу адаптацию в коллективе  влияет корпоративная культура. В некоторых компаниях существуют специальные положения, в которых предусмотрено даже закрепления за новичками наставников. Но если этого нет – ничего страшного, проявляйте инициативу сами. Попав в новый коллектив, старайтесь познакомиться с коллегами.
Важно помнить, профессионализм – это лишь половина успеха. Другая половина зависит от психологической совместимости. Если человек обаятелен, коммуникабелен, легок в общении, ему быстрее удается установить позитивные отношения с коллегами и завоевать уважение.

Для начала необходимо познакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка компании. Узнайте о времени прихода и ухода, перекуров, обеда. Помните, со своим уставом в чужой монастырь не ходят. Даже если принятые в коллективе стандарты вам в чем-то не нравятся, не пытайтесь все переделать. Сейчас ваш самый лучший союзник– чувство меры.

Постарайтесь разобраться, кто и по каким критериям будет оценивать результаты вашей деятельности. Никогда не забывайте об этих людях и всячески пытайтеся продемонстрировать им  результаты вашей работы. Составьте план действий, определите свои задачи и приоритеты и приступайте.

Даже если в первые несколько дней вас могут особо не загружать  -  не расслабляйтесь. Помните, что все это время за вами наблюдают, вас оценивают. Начальник формирует свое впечатление, которое через пару месяцев выльется в решение оставить вас на работе или найти более подходящего сотрудника.

Советуем появляться в офисе минут за десять до начала официального рабочего дня. Тем самым вы произведете приятное впечатление и застрахуетесь от опоздания. Придерживайтесь принятого в данной компании дресс-кода. Даже если в компании позволителен неофициальный стиль в одежде, вы должны всегда выглядеть опрятно и достаточно сдержанно – вы вдь все-таки на работупришли, а не в ночной клуб или фитнес-клуб. В первое время вам предстоит познакомиться с большим количеством людей, и, возможно, у вас будет один-единственный шанс произвести на них хорошее впечатление.

С целью завязать близкие отношения с коллегами новички лопускают ошибку – рассказывают личную информацию. Не стоит делать это вот так вот сращз и всем подряд – вы ведь не знаете намерения того или иного человека и не догадываетесь, в какой момент ваша же информация обернется против вас самих.

Еще одна важная деталь – если у вас что-то получилось не так, ни в коем случае не впадайте в депрессию и не утаивайте ошибки. Незначительные просчеты могут отозваться большим промахом в будущем, поэтому лучше честно признаваться в своей ошибке и сразу же предлагать варианты исправления ситуации.


Обычно люди устроены так, что от чего-то нового всегда ждут хорошее, так называемое предвкушение позитивных перемен и толкает нас на те самые перемены. Но тут нужно быть осторожными. Ведь иногда подводных камней не избежать.
Приготовьтесь к тому, что не все будут рады вашему появлению в компании. У всех свои дела, для некоторых – вы конкурент, для других – еще один новичок (которого не всегда-то и заметишь с первого дня), и с хлебом-солью вас встречать никто не собирается. Не стоит терять свой оптимизм, если вы будете делать все правильно – в скором времени станете полноправным членом коллектива и забудете о своем неопределенном статусе.

Стоит помнить, что даже если вы переходите на совершенно идентичную должность, обязанности могут отличаться от тех, которые вы выполняли раньше. Ведь в каждой фирме – своя специфика. Начиная от составления простого документа, и заканчивая оформлением отчетности.

Стоит так же узнать все о графике работы. Обычно начало рабочего дня для всех одинаковое, но тут возможны вариации. Например, если на старой работе вам надо было приходить к десяти, а в шесть вечера вы уже радостно выключали компьютер, то сейчас все может оказаться совсем не так – иногда нужно быть готовыми к авралам, сверхурочным, командировкам или даже работе в выходные.

И на конец хотим пожелать вам оптимизма, решительности, умения правильно оценить свои силы и все у вас получится!
 



Автор: КА Імпульс Источник: http://kaimpuls.com/

RSS лента вакансий

Регион
Сфера деятельности

Рассылка вакансий

Регион
Сфера деятельности
Ваш email
Введите Ваш email