Карта сайта Написать нам

Присылайте нам отзывы и пожелания

Введите сообщение
Введите ваше имя
Введите ваш email

Рекомендовать другу

Порекомендуйте наш сайт друзьям

Введите имя друга
Введите email друга
Введите ваше имя
Введите сообщение

Войти
Осторожно – мошенники в сети Интернет!!!
Важная информация

Мошенники в сфере трудоустройстве были, есть и будут до тех пор, пока  существует сама работа. Но если раньше мошенники ограничивались медленными и неэффективными способами, например, звонками с предложением работы или тематическими объявлениями в газетах, то сейчас существование такой сети как Интернет позволили злоумышленникам просто и с меньшим риском мошенничать в сфере трудоустройства.

Для того, чтобы обезопасить себя при поиске работы через Интернет, мы советуем вам ознакомиться с двумя распространенными видами афер, а также с некоторыми рекомендациями.

Несуществующие вакансии

Аферисты часто создают поддельные объявления, и делают это с достаточно мастерски -  используют легко узнаваемые логотипы компаний ,убедительные формулировки, предоставляют ссылки на фальшивые сайты, которые выглядят, как серверы реально существующих организаций. Таким образом они пытаются обмануть неосторожных людей, которые активно ищут работу, отправив им персональное сообщение. Часто подобные объявления размещаются на сайтах для поиска работы.

 Обычно через несколько дней афера прекращается и мошенники бесследно исчезают.

Рекрутерская деятельность

Для начала мошенники изучают персональные страницы и резюме на общедоступных сайтах, а потом  представляются агентами по найму персонала и рассылают возможным кандидатам  сообщения на электронную почту с вакансиями или предложениями услуг кадрового агентства.

С целью получения личной информации  они пытаются войти в доверие к жертвам с помощью поддельных ресурсов и хорошо отрепетированных речей (в том числе и по телефону). Важно помнить, что эта информация обычно не требуется до очного собеседования.

Что же делать, чтоб не «попасться на удочку»?


•Не предоставляйте в Интернете, по электронной почте, по телефону, по факсу или в резюме какую-либо личную информацию, которая не относится к работе (например,  номер паспорта, кредитной карты, дату рождения, домашний адрес , телефон или семейное положение).

•Размещать резюме стоит лишь на тех сайтах, которые используют политику безопасности и позволяют изучать резюме только проверенным специалистам по подбору персонала.

• Для того, чтоб уверится в том, что ркомпания-работодатель сущесвует в реальности, проверьте ее подлинность с помощью другого источника информации или через телефонную книгу, а затем свяжитесь с работодателем напрямую. Наилучший способ проверить подлинность компании — это посетить офис в рабочее время.

• Не стоит в каждом видеть врага – иногда сверить некоторые факты вашей биографии попытаются представители реально существующей компании.  Но оглашаться стоит лишь   после встречи в офисе компании в рабочее время.

•Если Вас  просят внести аванс в обмен на поиск работы – берегитесь. Это, скорее всего, мошенники. Никогда не платите за «эксклюзивную» информацию о работе или за саму работу.

•Если Вы обратились в агентство по трудоустройству - при оплате его услуг не предоставляйте информацию о кредитной карте или банке. Лучше всего проводить все денежные операции лично, в присутствии агента по найму или в кадровом агентстве.

•При просмотре объявлений тщательно изучайте контактную информацию, остерегаясь сообщений с орфографическими ошибками, адресами электронной почты, не содержащих названия компании, ее телефона , и несогласованностями междугородных телефонных кодов с почтовыми индексами.

• Для всех своих рабочих контактов лучше создать отдельный адрес и учетную запись электронной почты.

• Стоит задуматься, если вам обещают «золотые горы» и при этом не ставят высокие требования. Почти во всех случаях в таких объявлениях содержится существенный подвох.



Автор: КА Імпульс Источник: kaimpuls.com

RSS лента вакансий

Регион
Сфера деятельности

Рассылка вакансий

Регион
Сфера деятельности
Ваш email
Введите Ваш email